Aan het einde van een sollicitatiegesprek wordt vaak gevraagd of de sollicitant nog vragen heeft. Het komt geïnteresseerd en oprecht over als je dan een aantal vragen stelt. Er is vast iets wat je nog wilt weten over het bedrijf. Vragen die je bijvoorbeeld kunt stellen zijn: “Wat is de samenstelling van het team?”, “Hoe zien de stappen na dit gesprek eruit? of “Wat vinden de werknemers het leukste aan dit bedrijf?”.